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Sugiere un tema para que se resuelva en el Blog.

Como ya sabéis, la intención de este blog es resolver cuestiones sobre Derecho Laboral, Economía colaborativa o cuestiones retributivas, por ahora siempre el que escribe la entrada del blog elige el tema. Pero creo que puede ser más interesante si vosotros mismos sugerís temas o cuestiones jurídicas para que se resuelvan en el blog. Así me aseguro que a vosotros, lectores, os interesa de lo que hablo. Y además me aseguro de que el tema tratado es una cuestión práctica de utilidad real. El objetivo es evitar la excesiva teorización o “Profesores de universidad hablando del sexo de los ángeles”. En fin, espero que os guste mi idea.

Aquí abajo os dejo algunas sugerencias para que las votéis o podéis sugerir otras. Para responder podéis comentar en LinkedIn o en Twitter.

Aquí os dejo algunos temas ya tratados.

¿Puede reservarse la empresa el derecho a modificar unilateralmente condiciones salariales sin seguir el 41 ET?.

¿Prestar servicios para varias empresas dentro de un grupo de empresas puede ser cesión ilegal?

¿Cómo configurar legalmente la Evaluación del desempeño como bonus?

Pedir que te arreglen los papeles del paro es motivo de despido procedente

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