“Regulación del Trabajo y Política Económica. De cómo los derechos laborales mejoran la economía.” Mi último libro publicado

Me hace mucha ilusión presentaros mi último libro, resultado de una larga investigación sobre cuáles son las funciones del Derecho del Trabajo en un contexto actual de Digitalización y Globalización y cómo debemos interpretar el concepto legal de trabajador, ante los retos tecnológicos, para que se puedan cumplir esas funciones. Esta obra se intenta contribuir … More “Regulación del Trabajo y Política Económica. De cómo los derechos laborales mejoran la economía.” Mi último libro publicado

Nuevo libro publicado sobre la Nueva regulación del Teletrabajo

Me complace mucho anunciaros que acaba de salir publicado el libro Titulado “El teletrabajo” dirigido por el Prof. Sala Franco en el que he tenido el placer de participar junto con la compañera de Departamento Ángela Martin-Pozuelo López El teletrabajo constituía algo marginal en España hasta la crisis de la COVID-19. Este hecho podía estar … More Nuevo libro publicado sobre la Nueva regulación del Teletrabajo

Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Videos de las ponencias)

PRIMERA SESIÓN Inauguración: Joaquín Nieto. Director Oficina OIT España. 1. La voluntariedad y el acceso al teletrabajo Tomás Sala Franco. Catedrático Emérito Derecho del Trabajo (UV). 2.El ámbito de aplicación de la ley del teletrabajo.   2.1 Teletrabajo autónomo    2.2 Teletrabajo trasnacional Ángela Martín-Pozuelo. Investigadora Derecho del Trabajo, UV.  Adrián Todolí Signes. Prof. Contratado Doctor Derecho del Trabajo, UV … More Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Videos de las ponencias)

Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Programa y call for papers)

El Congreso se realizará on-line durante 6 sesiones que se celebrarán en los meses de octubre y noviembre, y será organizado por la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital de la Universidad de Valencia en colaboración con el Gobierno de España (Ministerio de Economía y Competitividad) y la Generalitat Valenciana. Los temas a tratar serán: 1) el acceso al … More Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Programa y call for papers)

Video del webinar: Teletrabajo postcovid Regulación actual y cambios necesarios

Temas tratados Acceso al teletrabajo: durante la desescalada y postdesescalada ¿Existe derecho a teletrabajar? Medidas a tomar durante el teletrabajo ¿Herramientas para el trabajo? ¿Derecho a la desconexión digital? Prevención de riesgos La autoevaluación del RD 8/2020 ¿Y después de la pandemia? ¿Evaluación específica de riesgos? Vigilancia y control de los trabajadores durante el teletrabajo. … More Video del webinar: Teletrabajo postcovid Regulación actual y cambios necesarios

Herramienta sobre información algorítmica elaborada por la comisión de expertas del Ministerio de Trabajo (con acceso a la herramienta).

Desde hace más de un año tengo el placer de formar parte de la comisión de expertas y expertos del Ministerio de Trabajo en regulación de los algoritmos en el ámbito laboral junto con apreciadas compañeras: Ana Belén Muñoz (Uni Carlos III), Anna Ginnes (Esade). Gemma Gabalon (Éticas) y Javier (Uni de Córdoba). La semana … More Herramienta sobre información algorítmica elaborada por la comisión de expertas del Ministerio de Trabajo (con acceso a la herramienta).

El plazo de caducidad del despido en los fijos-discontinuos comienza cuando el trabajador tiene conocimiento de que no ha sido llamado (STS 20/01/2022)

Pocas duda cabe de que el contrato estrella tras la reforma laboral es el contrato fijo-discontinuo. Un contrato, que hasta el momento, había sido poco utilizado lo que implica que no se tenga demasiada jurisprudencia en materia de su régimen jurídico: incrementando con ello la inseguridad jurídica. De aquí que las pocas sentencias que existen … More El plazo de caducidad del despido en los fijos-discontinuos comienza cuando el trabajador tiene conocimiento de que no ha sido llamado (STS 20/01/2022)

La amortización de puestos de trabajo vía despido es compatible con nuevas contrataciones por ETT si es en centros de trabajo distintos (STS 11/01/2022)

SUPUESTO DE HECHO Despido por causas objetivas (organizativas y productivas) de 4 trabajadores, mozos especialistas, por extinción de la contrata. El quinto trabajador del centro de trabajo es trasladado a otro centro de trabajo de la empresa en otra localidad 26 kilómetros. El centro de trabajo se cierra. La empresa, en ese otro centro de … More La amortización de puestos de trabajo vía despido es compatible con nuevas contrataciones por ETT si es en centros de trabajo distintos (STS 11/01/2022)

La voluntariedad en el teletrabajo tiene más agujeros que el queso gruyere: análisis a la última doctrina judicial

Más allá de la nueva ley del trabajo a distancia (ley 10/2021, de 9 de julio), cuya aplicación todavía parece residual, derivado de Disposición Transitoria Tercera, que indica que “al trabajo a distancia implantado excepcionalmente como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la COVID-19, y mientras estas se mantengan, le seguirá resultando … More La voluntariedad en el teletrabajo tiene más agujeros que el queso gruyere: análisis a la última doctrina judicial

Propuesta de Directiva Europea sobre el trabajo en plataformas digitales. Comentario breve.

La Comisión Europea acaba de publicar una propuesta de Directiva Europea para regular de forma armónica el trabajo en plataformas (abajo la podéis descargar). Esta directiva propone cambios normativos en tres ámbitos. 1. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD En primer lugar, se propone crear una presunción de laboralidad de todos los trabajadores de plataformas en todos los … More Propuesta de Directiva Europea sobre el trabajo en plataformas digitales. Comentario breve.