La firma de un acuerdo de voluntariado ¿crea una presunción que excluye la relación laboral?

Desde siempre han existido prestaciones de servicio que no se realizan con intención lucrativa sino con intención benévola o de buena vecindad. El art. 1.3 ET excluye este tipo de actividades de ser considerado Trabajo y de cotizar a la Seguridad Social. Con la crisis económica este tipo de actividades ha aumentado en muchos casos … More La firma de un acuerdo de voluntariado ¿crea una presunción que excluye la relación laboral?

¿Puede un convenio de empresa hacer desaparecer un complemento salarial establecido en un convenio sectorial?

La reforma laboral de 2012 fue la gran valedora de los convenios colectivos de empresa. El legislador ve el convenio de empresa como una forma de “conseguir una mejor acomodación de las relaciones laborales al entorno económico y productivo en las que se desenvuelven”. En este sentido, a partir de la reforma de 2012 el … More ¿Puede un convenio de empresa hacer desaparecer un complemento salarial establecido en un convenio sectorial?

El acuerdo salarial entre patronal y sindicatos: ¿Le han metido otro “gol” al sindicalismo mayoritario?

Una de las principales máximas de la negociación consiste en hacer creer al oponente que ha  salido ganando. La patronal y los sindicatos más representativos han llegado a un acuerdo -en apariencia- muy favorable para los representantes de los trabajadores. La patronal se ha estado negando en los últimos meses a sobrepasar un aumento salarial … More El acuerdo salarial entre patronal y sindicatos: ¿Le han metido otro “gol” al sindicalismo mayoritario?

¿Se pueden repercutir las multas pagadas por la empresa al trabajador infractor?

La cuestión que hoy se plantea es la posibilidad que tiene el empresario de verse resarcido de las infracciones pagadas mediante su repercusión al trabajador. Es decir, si el empresario puede cobrarle las multas al trabajador que cometió una infracción de tráfico. Para responder esta pregunta es necesario tener en cuenta diversos supuestos posibles. En … More ¿Se pueden repercutir las multas pagadas por la empresa al trabajador infractor?